Moteur d’action climatique
« Toutes les entreprises et tous les secteurs seront transformés par la transition vers un monde à zéro émission nette. La question est de savoir si vous serez leader ou suiveur. »
– Larry Fink, président de Blackrock
À l’impossible nous sommes tenus.
Face à l’ampleur et l’urgence du défi climatique, les dirigeant.e.s d’entreprise ont un rôle crucial à jouer, pour assurer la pérennité de leur entreprise, engager leurs employés dans la transformation, ou en tant que leaders au sein de la société.
Chez Brav., nous vous accompagnons pour activer et accélérer la transition et ainsi devenir des moteurs d’action climatique.
Une démarche évolutive et humaine
Notre démarche multidisciplinaire permet d’outiller les dirigeant.e.s et leur équipe à mieux comprendre les enjeux liés aux changements climatiques pour développer une stratégie d’action climatique permettant d’anticiper les risques, de saisir les opportunités, et d’assurer la pérennité de leur entreprise.
Notre approche est axée sur l’humain et combine l’action climatique et le changement organisationnel pour permettre d’engager les employés dans la transformation.
Faire de l’humain le moteur du changement.
Notre approche permet de développer les compétences internes pour mieux anticiper, agir et réagir face aux changements climatiques et développer une stratégie ancrée dans l’ADN de l’entreprise.
Nos diagnostics établissent le point de départ, et permettent de mesurer l’impact de la démarche.
Notre accompagnement lors de la première année d’implantation maximise l’impact et réduit les difficultés.
Une approche transversale qui maximise l’impact
Les attentes de la population, des employés, des investisseurs et autres parties prenantes sont de plus en plus importantes envers les entreprises. Les engagements en surface sans plan d’action solide, et l’écoblanchiment sont dénoncés.
En même temps, les dirigeants et entrepreneurs ont un désir d’impact positif dans la société, et leur crédibilité dans leur communauté est un levier important.
Notre histoire
Le projet est né de la rencontre entre deux entrepreneurs anciens chefs d’entreprises désirant agir pour le climat, et les codirecteurs de Futur Simple. Cet OBNL se consacre à l’action climatique et est à l’origine du média unpointcinq.ca ainsi que du Baromètre de l’action climatique.
Liens d’intérêt
Vous désirez en savoir plus sur le contexte encadrant l’action climatique en entreprise? Liens, rapports et autres ressources pour faire avancer votre réflexion.
Plans d’action climatique du QuébecPolitique-cadre d'électrification et de changements climatiques du Québec.
Barometre de l’action climatique 2022Les Québecois ont soif de mesures collectives
Climate Change 2021: The physical Science Basis – Summary for PolicymakersSixième Rapport d'évaluation du Groupe de travail 1 sur les éléments scientifiques des changements climatiques
Climate Change 2022: Mitigation of Climate Change – Summary for PolicymakersSixième Rapport d'évaluation du Groupe de travail 3 sur l'atténuation du changement climatique
Plans d’action climatique du CanadaPlan de réduction des émissions de gaz à effet de serre du Canada pour 2030
Climate Change 2022: Impacts, Adaptation and Vulnerability – Summary for PolicymakersSixième Rapport d'évaluation du Groupe de travail 2 sur les conséquences, l'adaptation et la vulnérabilité
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